Verantwortung

Wir helfen nicht nur anderen Unternehmen, ihre gesellschaftliche Verantwortung möglichst gut und effizient wahrzunehmen und umzusetzen, sondern haben auch selbst den Anspruch unsere Handlungsspielräume für Umweltauswirkungen und sozial-gesellschaftliche Aspekte möglichst weitgehend im Sinne von CSR auszuschöpfen.

Umwelt

Unsere relevanteste Umweltwirkung sind CO2-Emissionen, die wir insbesondere durch unsere Dienstreisen verursachen und auch durch den Verbrauch von Strom und Fernwärme. Auf die Wahl des Energieversorgers und den Stromtyp haben wir keinen Einfluss, da diese Verträge von unserem Vermieter geschlossen werden.

Die Klimawirkung unserer Flugreisen wird über atmosfair kompensiert. Mit den Kompensationszahlungen werden Projekte wie beispielsweise der Bau einer Biogas-Anlage in Kenia oder effiziente Kochsysteme für Familien in Nigeria finanziert. Die durch Flugreisen versursachten CO2-Emissionen beliefen sich in 2014 auf 1,6 Tonnen (2013: 3,2 Tonnen; 2012: 7,0 Tonnen).
Bei Anschaffung und Betrieb unserer Bürogeräte achten wir auf Energieeffizienz.

Unser durchschnittlicher Papierverbrauch für Druckerpapier lag 2014 bei 7,6 kg pro Jahr. Davon sind 91 Prozent Recyclingpapier und 9 Prozent Premium-Papier mit FSC-Zertifizierung.

 

Unsere Website wird von einem Provider gehostet dessen Server in einem Berliner Rechenzentrum steht. Dieses Rechenzentrum bezieht den Strom zum Betrieb seiner Server zu 100 Prozent aus erneuerbaren Energien und hat Energieeffizienzmaßnahmen ergriffen

Mitarbeiterverantwortung

Einerseits finden wir es etwas seltsam über Mitarbeiterverantwortung zu schreiben, da wir nur zu zweit sind, aber andererseits halten wir es für wichtig, dass in Nachhaltigkeitsberichten darüber informiert wird. Also wollen auch wir transparent sein.

Durch flexible Arbeitszeiten wollen wir unseren Mitarbeitern eine gute Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen.
Unsere Mitarbeiter erhalten eine angemessene Vergütung sowie Anregung und Unterstützung zur Weiterqualifikation.

Viele Dinge, die für (etwas) größere Unternehmen in Betracht kommen, wie betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrat, Betriebskindergarten etc. bieten wir als Kleinunternehmen unseren Mitarbeitern nicht an. Stattdessen ist der Zugang zur Geschäftsführung immer direkt und meist unkompliziert :-).

Verantwortung außerhalb des Kerngeschäfts

Zu unserem Verständnis von gesellschaftlicher Verantwortung gehört auch, dass wir Gesprächs- und Interviewanfragen in der Regel zustimmen sowie Fragebögen beantworten. Gerne geben wir unser Wissen in Vorträgen weiter. Manchmal müssen wir entsprechende Anfragen aus Zeitgründen leider ablehnen.

Wir unterstützen unter anderem Germanwatch und die Welthungerhilfe mit Spenden.

Veröffentlichungen Dritter

Gerne halten wir Publikationen zu einem früheren Engagement-Projekt zum Download bereit.

 

Klapka A, Jarosch T (2001)

Gutachten über ein Hundeauslaufgebiet im Mauerpark Berlin Prenzlauer Berg


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Schroer M, Schaffranke D (2004)

Evaluation des Hundeauslaufplatzes im Berliner Mauerpark


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